以“兩轉兩促三思考”思想大討論、實干大行動活動為契機，津汕分公司黃驊北收費站利用國慶長假安保備勤的時機，組織在站全體后勤人員進行了一次系統的后勤內業專項培訓。

培訓內容涉及到內業資料行文標準、文件收發流程、檔案管理、照片視頻拍攝技巧、記錄規范填寫等多個方面,結合集團、津汕分公司對內業工作的標準化文件，利用制作的ppt圖片和畫面的展示，為后勤辦事員的日常行文工作進行了細化和梳理。

首先，黃驊北收費站把后勤保暢備勤的時間充分利用起來，給站內的辦事員們進行一次系統的業務“充電”，在思想上和業務上對自己的業務能力情況進行一個自我評估。其次，從內業資料的細節入手，認真打磨提升個人業務能力，由淺入深，循序漸進，使每個辦事員能養成良好的職業習慣。最后，黃驊北收費站將定期開展相關的培訓和考核，以考促學，將業務知識點扎實掌握和應用。

此次培訓活動只是一個良好的開始，津汕分公司將繼續采取多種方式加強后勤辦事員的業務水平朝著專業化、系統化、多元化方向發展，在不斷提升個人業務能力的同時還要注重挖掘、鍛煉辦事員的潛力，使分公司內業工作朝著一個規范化、專業化的目標邁進。