1月19日，集團黨委副書記王澎同志帶領相關部室人員到滄廊（京滬）分公司進行2021年度工作績效考核并與滄廊（京滬）分公司各部室、基層單位負責人及職工代表進行了座談。

考核組首先聽取了滄廊（京滬）分公司工作匯報。王澎書記指出滄廊（京滬）分公司在工作創新、“雙控”落地、“一站一特色”活動、“戴黨徽、亮身份”等方面取得了一定的工作成績，希望在2022年創新工作思路，爭取更大的成效，為交發集團發展貢獻力量。

隨后，現場考核組通過查看收費現場、查閱資料、實地交流調研等方式，對滄廊（京滬）分公司收費業務、機電管理、黨建工作、信訪維穩、財務管理、人力資源、日常養護、審計法務、安全生產、紀檢監察、綜合管理等方面的工作開展了考核。座談組按照考核要求抽取了18名職工。座談內容圍繞滄廊（京滬）處領導班子在思想政治建設，經營管理水平，班子自身建設，企業文化建設，反腐倡廉等方面的開展情況以及大家對集團公司未來的發展、建設的意見及建議進行展開。

最后王澎書記強調：此次考核工作不但是對年初既定目標完成情況的考核，同時也要挖掘各單位的工作亮點，以達到各單位互相借鑒、共同促進的目的。為2022年各項工作的開展開好局、起好步，打下良好的基礎。