為激發收費站職工建言獻策的積極性和創造性，進一步推進創新增效活動的開展，激起職工的主人翁意識，根據津汕分公司《關于開展“創新增效金點子”征集活動的通知》要求，6月21日下午，呂橋收費站開展了創新增效“金點子”合理化建議征集交流活動部署大會。

部署會對此次活動提出了幾點要求：一是此次活動必須緊密聯系、圍繞職工崗位工作為主題，通過職工在日常生活中的切身感受，給站內及分公司提出切實可行的“金點子”，從而促進各項工作更好的開展。二是引導職工、拓寬思路，從管理創效、服務創優、技術創新、代表性標識、多元化創收、降本增效等方面多角度出發，將思路放寬、角度放廣、視線放遠，達到進一步提升合理化建議的功效。三是辦公室積極配合，及時做好合理化建議的匯總和上報工作。四是持續做好疫情防控管理工作，加強防控意識，保證自身安全不松懈。

津汕分公司將以此次活動為契機，引導職工想企業事、盡主人責，形成人人心系發展、全員獻計獻策的良好局面，不斷促進各項工作穩步提升。